Нова формула слага таван на минималната заплата: До 672,80 евро през 2027 г.

Минималната работна заплата през 2027 г. ще бъде определена в диапазона между 620,20 и 672,80 евро, като горната стойност ще играе ролята на таван при новия механизъм за изчисление. Парламентът вече одобри промени в Кодекса на труда, а конкретният размер предстои да бъде определен от Министерския съвет след разговори със синдикатите и работодателите. Това означава, че сумата от 672,80 евро не е автоматично гарантирана минимална заплата, а максималната стойност, до която кабинетът ще разполага с възможност да я повиши за следващата година. Сегашната минимална заплата е 620,20 евро.

Новият механизъм стъпва върху четири основни показателя – покупателната способност спрямо малката потребителска кошница, общото равнище и движението на трудовите възнаграждения, разпределението на заплатите и производителността на труда. На тази база се оформя допустимият диапазон, в който правителството трябва да определи окончателната сума. Социалните партньори ще участват в консултациите, но при липса на съгласие решението остава в ръцете на кабинета. За 2027 г. изчисленията поставят горната граница на 672,80 евро.

Финансовият министър Гълъб Донев вече заяви, че държавата ще се стреми размерът за 2027 г. да бъде възможно най-близо до горната граница. „Ние правим всичко възможно размерът на минималната работна заплата да бъде колкото се може повече към горната граница на този диапазон“, каза той на 15 септември. По данни, представени по време на преговорите, работодателските организации са настоявали за по-ниско равнище, докато предложенията на синдикатите са били насочени към максимума. Окончателна сума към момента не е определена.

Новият подход заменя досегашния механизъм, при който размерът беше обвързан по-пряко със средната работна заплата. Именно промяната предизвика спор между политическите сили, синдикатите и бизнеса, тъй като според критиците старият модел би довел до по-висока минимална заплата през 2027 г. В публичните обсъждания беше посочвана стойност около 690 евро при запазване на предишната формула. Поддръжниците на новия модел аргументират промяната с необходимостта при определянето на сумата да участват повече икономически и социални показатели.

Към 1 януари 2026 г. България е с най-ниската национална минимална заплата сред държавите от ЕС, които прилагат такъв праг – 620 евро, сочат данните на Евростат, цитирани и от Флагман.бг. За сравнение, в Люксембург минималното възнаграждение надхвърля 2700 евро месечно, макар директното сравнение да не отчита различията в покупателната способност и ценовите равнища. Решението за българската минимална заплата през 2027 г. трябва да бъде взето от правителството след приключването на процедурата по новия механизъм. Диапазонът от 620,20 до 672,80 евро вече очертава рамката, в която ще се водят окончателните разговори.

Flagman.bg